教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

入社一年目です(女)

入社一年目です(女)庶務をしていて全然やりがいを感じません。 駐車場の管理もしているのですが、何度か口をだしてくる他部署の人がいます。 かくかくしかじかで結局自分で駐車場の管理をすると言い出して私はそれから新しい人が入ってきた時や異動になった人以外の、最低限の整理しかしませんでした。 そしたら2ヶ月ぐらいだった頃に最新の駐車場リスト送ってと言われ送ったらこれ全然ちゃうねんそーゆうとこがあかんねんとか言われ私は感情がなくなり何も言葉が出ませんでした。 自分が管理すると言ったから私は最低限のことしかしなかったのにと思いましたが何も言えませんでした。 1ヶ月に一回絶対に駐車場の見回りしてくださいとメールが来ていました。 そもそも入って一年目の子に言う時は上司通すのではないでしょうか。 もぉしんどくて辞めたいです。どうしたら良いでしょうか。助けてください。

続きを読む

48閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • その人、訳が分からないですね。 その人に言われたとおりにしたらだめですよ(^▽^;) 他部署の人間だから、いざというときに責任持てない立場の人です。 上司に毎回確認してください。 現状を上司に相談していますか。 自分はもっとこういう風にやりたいという意欲や意見も忘れずに伝えましょう。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

庶務(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる