タクシーの会社は1年の間に5人入ったら1年以内に3人辞めると聞いたことあるんですけど本当ですか？本当なら退職理由はなんで…

Question

タクシーの会社は1年の間に5人入ったら1年以内に3人辞めると聞いたことあるんですけど本当ですか？本当なら退職理由はなんですか?

Answer 1

最近入った人で1年はおろか、研修中に辞めた人がいます。
私とは逆番だったので顔を見た記憶もありません。
入社に関しては例えば「〇〇さん2月1日入社」とか貼られていますが、辞める時は何も聞かされませんので、辞めて暫くは気が付きませんでした。
育成だったので当然、二種免許取得費用は会社負担だったので実際の免許取得金額よりも高いお金を払ったようです。（入社時に2年間以内に辞めたら〇〇万円を返すという書類にサインさせられますが、これが実際に掛かった金額の倍以上！）

辞めた理由は分かりません、会ってなかったので。
人から聞いた話だと想像と違ったというような話をしていた、と。
46歳にもなってどんな想像をしていたのか・・・。

Answer 2

地域にもよると思いますが、ウチの会社だとそこまで酷くはないですよ。１年以内に辞めるのは、５人のうちの１人くらいですよ。多くても２人です。
退職理由は、思ったほど稼げなかった、乗客対応で疲れ果てた、持病が悪化した、親の介護で帰郷などさまざまです。ただ、短期間で辞めていく人に共通していえることは、安易な気持ちで簡単に就職できるからと入ってみたけど、思ったほど楽じゃなかったというのが本音という場合が多いです。そういう人は仕事もいい加減で苦情や事故が多かったり、売上もイマイチだったり、急な欠勤も多かったりで、会社としても「退職したい」と言われれば「あぁそう」ととくに慰留もせずに、辞めてくれて助かったということも多いです。

Answer 3

他人の話なんか信用しないこと・・
どこの会社も同じです
辞める人がいるから採用する
やめる理由・なんの関係もありません
何人入り 何人辞めようと
あなたに関係ありません

立派な仕事です 誇りを持つこと
道か不案内なら局に聞けばいいだけ
真面目に接客すれば問題なし

Answer 4

職業差別じゃないですがタクシーの運転手は、年齢経験問わない募集の仕方をしているので、要は他では雇ってもらえない人も多く集まります。
しかし当然お客様を相手にし、また労働時間も長く、プロとして安全な運行をしなければならない厳しい仕事。
要は他では雇ってもらえない、他では長続きしない人は、入る事は可能でも続けていく事は元々難しい人とも言えるわけで、そういった意味で離職率が高いのだと思います。