4月より保育士として働きます。その際勤務時間がバラバラで、7時勤務の日や、19時まで勤務の日があります。子どもがまだ小さ…

Question

4月より保育士として働きます。その際勤務時間がバラバラで、7時勤務の日や、19時まで勤務の日があります。子どもがまだ小さく保育園に通ってます。その園は7時半から19時までしか預かってくれません。旦那も7時には家を出て、20時頃に帰ってきます。祖父母もまだ働いていて、頼れる身内がいません。。その際やはり、正社員で働くのは諦めるべきでしょうか？まさか7時出勤があると思いませんでした。

Answer 1

保育士の正社員で固定はないと思います。固定が良いなら事務職にした方が良いですね。
保育園は早番遅番も入ってくるので、正規である以上、そこは皆平等に振り分けられます。もし、旦那様か親御さんが平日にお休みの日があるなら、その日に早番遅番を回してもらったらどうですかね？
あとはファミリーサポートみたいなものを利用するとか。

Answer 2

保育士ですが普通にありますよ。
わたしは正社員で保育士
保育園児3人育てていますが時短勤務です。
無理ならパートがおすすめですよ。
再来年度にフルタイム戻りますが
その時は祖母にお願いします。
頼れないなら保育士は難しいですね、

Answer 3

働く前に良く調べておくべきでしたね。
勤務先に事情を話して、正社員で働くかパートで働くかよく話し合うしかないですね。