パート主婦です。 夫の扶養に入っているため勤務日数を調整して、毎週1日は平日にお休みがあります。

Question

パート主婦です。
夫の扶養に入っているため勤務日数を調整して、毎週1日は平日にお休みがあります。それが暇で暇でとにかく嫌です。この時間に仕事をしていれば年間いくら稼げるのか…と考えてしまいます。しかし今の会社でその分働いても社会保険料を引かれることになり、結局プラマイゼロのようです。なので週1日別の場所で短時間バイトでもしてお小遣いにしようかなと思ったのですが、複数の会社で働いても結局は累計所得が130万を超えたら社会保険を納めることになるのでしょうか。20万以内ならば確定申告の必要もないとネットで出てきましたが、実際どういうことになるのでしょうか。健康だし暇が嫌なので毎日働きたいです。
現状は、A社で6時間パート時給1000円…1日6000円×週4日×12か月。
もしも週1日程度のバイトならば所得として計上しなくても良いのなら、1度はやってみたいガソスタのバイトに応募してみようかなと考えています。

Answer 1

全部の収入が月10.83万超えるなら、社保扶養にはなれないから、通勤費を支給されてるなら、A社だけでアウト！の月があるかも。

税金とは計算式が違います。

掛け持ちで、両方が給与なら、ご認識の20万以下確定申告不要制度は使えません。アクセサリー販売やUberEatsなど、(給与ではない)雑所得に対して適用される制度です。

Answer 2

簡単に言うと、社会保険の扶養は年間130万未満の月108333円以下です。

この月が大事です。

幾ら20万位稼いで確定申告しなくて良いと言っても、社会保険の扶養は月に108333円以下だから、扶養を抜けるようになりますよ。

最悪月の108333円超えた月まで遡って抜けるようになったりもします。

今は週4で月に18日出たとしたら、お給料は108000円となりあと稼げる額は333円となりますので、それ以上は無理ですね。

それなら扶養を抜けて働いたら良いと思います。
年間160万以上稼ぐと、社会保険を掛けても損にはならないと思いますよ。

Answer 3

＞複数の会社で働いても結局は累計所得が130万を超えたら社会保険を納めることになるのでしょうか。

累計所得ではなく、総支給です。
また、年収130万円未満よりは月収108,333円以下というのが重視される傾向にあります。
超えるなら勤務先で社会保険（健康保険・厚生年金）に加入できない場合は、国民健康保険・国民年金です。

＞20万以内ならば確定申告の必要もないとネットで出てきましたが、実際どういうことになるのでしょうか。

確定申告しなくていいというだけで、健康保険の扶養の収入の計算には含まれますよ。

Answer 4

基本
会社の健康保険の加入要件は会社ごとの給料です

扶養要件 月10万8333円年130万です

加入要件満たさず 扶養要件も満たさないなら
国保加入です

扶養要件と加入要件を切り分けて まずは 考えておくとよいのかと