始業開始は9時なのですが、8時に出勤してくるよう求められ、その1時間で掃除やラジオ体操をしなくてはなりません。正直ダルイ…

Question

始業開始は9時なのですが、8時に出勤してくるよう求められ、その1時間で掃除やラジオ体操をしなくてはなりません。正直ダルイです。掃除も仕事のうちじゃないの？って思います。一般常識ではなく、法律的に、会社の命令で1時間前に出勤している場合残業代は請求できますか？例えばそれが掃除や仕事の準備であった場合はどうなのでしょうか？

Answer 1

会社の指示・命令で出勤しているのなら労働時間に含まれます。
掃除やラジオ体操でもです。