長文、乱文失礼いたします。 私は、住宅メーカーの受付をしてます。 最初に求人にあがっていた内容は

Question

長文、乱文失礼いたします。

私は、住宅メーカーの受付をしてます。
最初に求人にあがっていた内容はお客様へのお茶だし、資料整理、データ入力
清掃でした。ですがその店舗は小さく私と店長しかいないため全ての仕事をさせられています。
店長は外回りといい朝出かけたら夕方まで帰ってこない日がほとんどです。
なのでお客様への対応ももちろん私がします。
その後の担当営業は店長しかいないためもちろん
店長に引き継ぐのですが、お客さんの土地を探しておいてね！など当たり前のように私に頼んできます。それでも仕事だと思い自分なりに土地を探して店長に出しますがどれもダメと言ってくるわりに、お客様には自分が探してきました！と言っています。もう疲れてしまいました。店長が外回りと言って家で寝ていた毛布を持ってきて毛玉を取っておいてなど頼まれることもあります。そしてお尻が寒いから座布団を買ってこいと言われそれ（大雪でした）それ以外にも何度もおつかいに行っています。交通費も出ません。私が休みの日にお客様が来て飲まれたコーヒーのカップなども私が出勤するまで取っておいてあり、そのゴミを私の机にいつも置いてあります。紙コップなので捨ててくれればいいのに。と思いつつ言ったことはありません。なんせ住宅メーカーは初めて勤める職種なのでこれが普通なのかも分かりません。そこで質問ですが、住宅メーカーで受付されている方は以上のことをされていますか？
ちなみに今月末で退職します。

Answer 1

私も以前勤めてましたが、

社内の雰囲気は男尊女卑で最悪でした。

最初は営業所で、10人くらいはいましたが、

私1人火曜出勤で電話番をして木曜に1人で休み、

（ビルの事務所も、知らない男の人が陰に隠れて
覗いてたり怖い思いもしました。）

火曜日も所長や設計、営業が出てくる日もありましたが、

所長は競馬新聞を読んだり髭を剃ったり、

毎日喫茶店に他の営業と行って、

社員の悪口を言ってるような感じで。

設計にお弁当を買って来て！と言われて

買って来たら他の社員と外食することになったから

いらない。と言われて、お弁当代も払わず、

置いておいたら、夕方になって勝手に食べたり。

他の支店に工事担当の空のお弁当箱を持って行って！と

言われたり、私が机の引き出しに爪切りを入れておいたら、

勝手に所長が持って行って、靴下を脱いで脚の

爪を切ったり。

あと、設計の湯飲み茶わんを落として割ってしまったら、

そっくり同じやつをお店で買ってきて！と

言われたり、設計の家の近くに他の社員の家があり、

その社員に書類を届けて欲しいと依頼したのに、

翌日設計が失くした！と言って来たり。

（多分失くしたのではなく、女子が俺に仕事を頼むな！って
意味でそう言ったと思います。）

同じビル内にエステの会社があって、そこの女子に

合コンをやるように誘ってきてほしい。と頼まれたり。

大きめの支店も帰り道の駅にあったのですが、

そこの女子社員のお局も底意地が悪くて、

後輩女子の苗字を呼び捨てにして、

ーーしてきて！と命令口調でしたし、

（このお局は、他の支店からも評判が悪かったです。）

インテリアの女子もプライドが高くて、

事務の女子を格下扱いして挨拶を無視したり、

好き嫌いを態度に出す、外見で差別する社員も多く、

支店の他の所長も、急に支店長と所長数人で

飲みに行くから！と言いだして、女子数人を誘ったり、

（所長も社員に嫌われてたので、絶対行かなかったですが。）

会社の社内行事も、土日にあったりするので、

女子は強制参加で展示場の契約社員のおばさんも

運動会などに来てました。

あと社員の家族の葬儀の手伝いに女子社員が

毎回行かされたり、

他の支店に異動になったのですが、

その送別会でも営業所の所長が嫌味を言ったり。

その後、その所長が〇〇さんを営業所に戻す！と

言ってきたのですが、良い返事はしなかったです。

他の支店でもロッカーから人の物を盗んで

売った女子がいて辞めさせられたり

支店からチャットレディー？に電話して、

電話代が高額になってバレた設計がいたり。

本当に民度が低いというか、変なことが

沢山ありました。なので若い女子社員は

2年以内に辞める子が多かったです。後から口コミを調べたら、

やはりパワハラ、セクハラが多い会社、

ブラックとか施主のブログにも、トラブルばかり

書いてありました。