今年から新卒で働きます。

Question

今年から新卒で働きます。不動産デベロッパーに就職しましたが、宅建の資格手当が月々貰えず、給料も21まんから22万くらいです（身バレ防止のため）

まだ働き始めてないですが、デベロッパーなのに宅建の資格手当が貰えないのが、ブラックなのかな？と思い始めて憂鬱でいます。

転職したいですが、私の会社で過去3年間で辞めた人は1人でした。入って早々転職してる人はいないので、自分だけ気持ちがついて行けそうにないです。

宅建の資格取れ！と言われ、とっても資格の手当もらえないなてブラックでしょうか？

知名度はそこそこあると思います！

Answer 1

不動産業界に勤めているものです。

宅建は持っていて当たり前ですよ！
特に大手なら持っていないと社内で肩身が狭い思いをするのと、お客様からの信用が得られないと思います。
大学の時に取ってる人もいますけど、そんなに褒められるものでもない資格です。むしろ普通です。

毎月の固定給はそうでもないけど、ボーナス形体がしっかりもらえてればよくないですか？

私の働く前の先入観は、固定給が高すぎると仕事が大変なのかなと思っていました。

Answer 2

新卒でその初任給であれば宅建士の資格手当込みの金額でしょう。

逆に、落とせばボーナスでマイナス査定になると思います。
そんな会社、いくらでもあるので。

社会人ですから、学生とは違いますよ。
会社の命令は絶対なんですよ。（ブラックは例外です）
宅建くらい取れないでどうする（笑）

Answer 3

新卒職歴はお金じゃ買えないので、後々恩恵うけるまでは続けた方が得するよ。

Answer 4

>>不動産デベロッパーに就職しましたが

「不動産デベロッパー」だから、
「宅建のような基本の国家資格」は持ってて当たり前なので、
「資格手当」は支給していないのでは。

「不動産デベロッパー」だと、

・不動産鑑定士
・土地家屋調査士
・管理業務主任者
・司法書士
・行政書士

など、
ではないでしょうか。