大戸屋でパートしています。 働いて1年経ちますが、昇給されません。 これって労働基準違反に当たりますか？ どなたか…

Question

大戸屋でパートしています。
働いて1年経ちますが、昇給されません。
これって労働基準違反に当たりますか？
どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

現実を回答します。
有期契約のパートタイマーは、期間中に昇給昇格など滅多にありません。
有能で有れば自動更新や、契約の更新が行われますが、
無能と判断されたなら雇止めもある、補助要員に過ぎません。

昇給を望むなら正社員に登用されてください。

Answer 2

最低時給が立て続けに上がりすぎたので、アルバイトやパートの定期昇給は消滅してる企業がほとんどです。

バイトやパートの定期昇給があったのは、やってるのはほとんど学生、残りはごく一部の主婦が暇つぶしにやってた時期だけです

内部規定で昇給することがゼロってわけじゃないよ～、試験や店長推薦がね～～と昇給を匂わす企業もありますが、事実上実施されてません。

労働基準法違反でもなんでもありません

Answer 3

あたりませんよ
あなた様の就労時間などで昇給はあります月に1どしか入らないとして1年なったから昇給するかといったらあがりませんよね
会社の規約ありますからみて確認くださいパートなら1年で就労時間が最低何時間からってきまってます 殆ど社員があがります

Answer 4

パートで昇給ってなかなかないかと思いますけど…