解決済み
職場の取引先の会社の従業員が2回、その後会長とその奥さまがコロナに感染。その後会長は死亡されました。ただその事実を知らず上司は葬儀に参列。担当者も参列したがその事実を知っていたかは不明。 上司は葬儀の時に社長(会長の息子)と挨拶、握手、会話を交わしている。 その後上司は、その事実を知らないまま事務所に戻り部下と仕事をしている。 これはどのように受け止めて良いのでしょうか。 私たちは、今後もこのような状況と同じく知らずに仕事をすることになるかもしれませんが、これは会社としてどうすべきが正しかったのでしょうか?
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ID非公開さん
PCRを受けざるを得ません 社長の経営責任と倫理欠如を 組織として追及すべきです
ten********さん
取り引きの会社の怠慢、このコロナ禍で、周知せずに葬儀を強行する社会常識のなさ。 あなたの会社は即pcr検査でしょうね。
三毛猫の額さん
若い奴は死なねえよ。
ahx********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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