教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

職場の取引先の会社の従業員が2回、その後会長とその奥さまがコロナに感染。

職場の取引先の会社の従業員が2回、その後会長とその奥さまがコロナに感染。その後会長は死亡されました。ただその事実を知らず上司は葬儀に参列。担当者も参列したがその事実を知っていたかは不明。 上司は葬儀の時に社長(会長の息子)と挨拶、握手、会話を交わしている。 その後上司は、その事実を知らないまま事務所に戻り部下と仕事をしている。 これはどのように受け止めて良いのでしょうか。 私たちは、今後もこのような状況と同じく知らずに仕事をすることになるかもしれませんが、これは会社としてどうすべきが正しかったのでしょうか?

続きを読む

86閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    PCRを受けざるを得ません 社長の経営責任と倫理欠如を 組織として追及すべきです

< 質問に関する求人 >

葬儀(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#事務が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる