賞与(ボーナス)から引かれる社会保険料は、普段の給与の月額報酬と同じ基準になるのですか？

Question

賞与(ボーナス)から引かれる社会保険料は、普段の給与の月額報酬と同じ基準になるのですか？次の夏からボーナスが支給されることになります。
うちは月給は30万程度、ボーナスは1回5万程度です。

社会保険料は、給料の多少の変動であれば変わらず、極端に増減した場合は随時改定というもので変わるそうですが、ボーナスの社会保険料はどうなるのですか？

普段の月給にかかる社会保険料を基準にボーナスから引かれるのでしょうか？それだとほとんど残らなくなります。

それとも、ボーナスはボーナス単体で、月額報酬表に照らし合わせて社会保険料を算出するのでしょうか。

Answer 1

賞与の場合は標準報酬月額は関係しません。
支給額の１０００円未満を切り捨てた金額（標準賞与額と言います）に保険料率をかけた額となります。
保険料率は厚生年金であれば９．１５％です。健康保険料は５％程度。