わたし35才、夫40才、2才娘がいます。

Question

わたし35才、夫40才、2才娘がいます。育休明けから復職し、一年が経ちます。

雑貨やインテリアのメーカー勤務ですが、
育休明け時短勤務なので商品企画開発に所属になりました。
周りは20人程女子社員がいますが、独身バツイチ子なしばかりの20代の今どき女子ばかり。

勤務時間は6時間。正社員、手取りは10万ほど。

今まで商品を売ることに関してはだれにも負けずに必死でやってきて、キャリアも積んで、信頼を作ってきましたが。
時短勤務というためで元部署には戻れませんでした。

新しい部署は人手も足りず、周りは自分の仕事をこなすだけで精一杯。
わたしに教えるというより、とりあえずやって、わからなければ聞くスタイル。

正直なんにもわからないんです。
出来たものに対してはわかりますが、作る段取りも工程も試行錯誤で確認しながらやってます

残業もできない、早く帰るということでなかなか周りにも馴染めず。
いつもいつももとの部署に戻りたいという気持ちだけが溢れてきます。

正社員で時短できてるだけ、ありがたいと思い頑張るしかないのか。
辞めてしまうべきなのか。

なんども元の部署に戻りたいと交渉してますが、フルタイムならと言われます。

どうしたらいいのかわかりません。
こんなに働きにくくなるとは思わなかった。

Answer 1

フルタイムにすればいいのでは？

Answer 2

フルタイムを条件に戻れるならそれでいいんじゃないの？

現状会社だって「働かせにくいな」って思ってるだろうし。