昨日、発熱（恐らく心因性）でバイトを休んだのですが今日の朝起きたときにはすっかり治っていました。バイト先には病院に行って…

Question

昨日、発熱（恐らく心因性）でバイトを休んだのですが今日の朝起きたときにはすっかり治っていました。バイト先には病院に行ってどんな薬が処方されたか教えてくれと言われました。ですが過去に心因性発熱が下がったあと病院に受診したことがあるのですが原因不明でストレスから来るものだろうと言われ薬は処方されませんでした。3回くらい心因性発熱が出たことがあるのですが症状は今回も全く同じです。今の時期に安易に病院に行くのは控えたいのですがバイト先にはなんと説明したらよいでしょうか。

補足

症状　咳　鼻水　頭痛　関節の痛みはなし　です。

Answer 1

その経験談のみでは出勤させて良いか職場が判断できないです。

職場でクラスター発生させたら支店の営業の存続に関わる被害を受けるのだし、上の立場の人は責任問題です。

例え無駄打ちと分かっていても、医師の診断を受けてくるべきです。

質問者さまが病院行くのが怖い以上に、昨日仕事休むほどの高熱出した人が何もしてない状態のままで一緒に働くのは怖いです。同じバ先の人だったら嫌すぎる。こわい。仲良い子でも接するのこわい。
頑なに「いつものだから」で診察受けないのも謎。自分がかかってないかこわくないのかな？寝坊しただけの嘘なのかな？って感じてしまう。

薬が出ないなら出ないで、診察受けた領収書を見せて、「今回の」医師の見解を伝えて欲しい。

(診断書は数千円するしその日に貰えるものでは無いから)(頻繁に心因性の発熱が起こるならお金と時間かけて一度診断書出してもらって職場に提出しておくのはアリかもしれない)(したとしても、今回の発熱がCOVID-19じゃない証拠にはなんらならないけど)

店の責任者に職場に対して確認すべきことは確認していたというエクスキューズを作っておくことは大切だと思います。

一緒に働くのがこわい。

だって人類初めての感染病だし、症状の傾向はあっても、無症状でもどれかひとつしかなくて他は平気でも陽性者いるし。現実に。

質問者さまの10数年の経験談だけではこわい。
もちろん医師ですら抗原検査で陰性出てすら、「COVID-19に感染してないとは言いきれない。確認されてない症状や未知の検出方法では陽性になるような状態でないとは言い切れないから」「現時点で隔離治療はしなくて良いだろうの判断しかつかない」らしいから(経験談)

でも「いつもそうだから」のみで高熱だした人と働くのはこわいし、店の責任者がそれを許してたらバ先がこわすぎる。まともな職場ならやるべき対策をしてましたの為の医師の所見を確認したくて普通だと思います。