中途採用正社員面接ボロボロでした。しかし、性格検査のような適性検査がありました。

Question

中途採用正社員面接ボロボロでした。しかし、性格検査のような適性検査がありました。採用試験は、面接だけで判断するのでしょうか？
それとも適性検査の結果も含みますか？
ちなみに面接では、明るさ感じられない。
緊張してる？を二回聞かれました。

Answer 1

筆記試験や正解等を判断する適性検査＋面接を実施している会社はありますが。
やはり面接の質疑応答を一番に判断してると思います。
面接が駄目なら落ちる可能性が高い。