妊娠7ヶ月、診断書について質問です。 現在妊娠7ヶ月で、フルタイムで働いています。あと2ヶ月働けば産休に入る予定で…

Question

妊娠7ヶ月、診断書について質問です。

現在妊娠7ヶ月で、フルタイムで働いています。あと2ヶ月働けば産休に入る予定です。つわりも少なく、検診でも毎回問題なしで、経過は順調です！

しかしここに来て肉体的にも身体的にもしんどくなってきました。
というのも、仕事は年明けから春まで超繁忙期で、普段と違う業務の応援を指示されているため、慣れない仕事に対するストレスを感じています。
また、家に帰ればイヤイヤ期の娘の相手。
お風呂も寝るのもママじゃないと嫌で休まる時間がなかなかとれません。

お腹もだいぶ大きくなってきて、足がつりやすかったり腰も痛かったりで、
圧迫されているからか頻尿で夜も寝不足で
なんだか気分が落ちる一方です。

もういっそ産休を前倒ししたいと思えてきました。
ただ、繁忙期真っ只中な会社なので、有給を使って前倒しするのは多分無理(繁忙期でなくても有給取りづらい雰囲気なので)。

調べたところ、病院の診断書があれば休めると知りました。

ですが、診断書も何も2週間前の検診では問題なかったので、、、、
お腹の張りや前述の腰痛が多少気になる程度なので、次の検診でも問題ないと言われると思います。

ただ仕事がしんどい、お腹が時々張る、腰痛
くらいじゃ産休前倒しにする為の診断書など書いてもらえませんよね？

甘い考えだというのは重々承知ですが、
似たような経験された方やこの手のことに詳しい方いらっしゃればご回答いただけると幸いです。

Answer 1

現在８ヶ月で、産休を前倒しにしました。
先日、切迫早産になりかけているとの診断があり。
ですが結論から言うと、コロナを理由に母性保護の診断書をいただきました。

厚生労働省から、コロナ関係で妊婦に休みを取らせると企業にお金が出る制度があるので、そちらを使います。
主治医と総務部と相談の上で決めました。

コロナが流行っていない地域であれば、まずは主治医にお腹の張りがある、仕事きつく仕事中も張って不安など相談してみてはどうでしょうか。
そして、上の子も居て身体が辛いので、可能であれば休業したいと。

同じように働いている妊婦さんもたくさんいるので、良い方法を教えてくれるかと思います。

仕事は誰でもできるけど、赤ちゃんをお腹で育てて産むのは貴女しかできないんだからと先輩ママさんに言われた言葉が忘れられません。
上手く、お休み貰えると良いですね。
ご自愛ください。