少し長文になりますが、ウチの会社には、かなり困った先輩がいます。

Question

少し長文になりますが、ウチの会社には、かなり困った先輩がいます。その人は、パチンコで負けると悔しくなり、仕事をする気が失せてしまい、仮病？嘘？の理由で会社を簡単に休んでしまいます。

しかしそれには事前に立つ死亡フラグがあり、制服の上からわざとらしくコルセットを巻き、風邪でもないのにマスクをして、これまたわざとらしくゴホゴホと咳き込むというものです。

そして数日後、もう耐えられない…とばかりに直属の上司に電話を入れて、突然休んでしまいます。
これが年に2〜3回程度の事ならまだ許せるのですが、最近では10日〜14日に1回のペースで休む…といった悪行が目立つようになりました。

当社には有給休暇とは別に、個人シフトや定休日、各種大型連休といった休日も設けられており、年間休日日数は130日を超えます。
しかしその人は、それでも足りないとばかり休みます。もちろん仮病や嘘でです。

私は、休みたいなら休みたいと、なぜ正直に言えないのか、不思議でたまりません。

しかも、酷いときは、仕事が途中であっても放ったらかしにして休んでいます。そしてその分の仕事が私に回ってきます。

休みたいのはこちらも同じ…。ただ、せめて1週間ほど前までには休暇申請しておいてほしいものです。

前置きがかなり長くなりましたが、ナゼ『パチンコ負けて悔しいのに、仕事で無理して体を壊した』と言って休む必要性があるのでしょうか？普通に私事都合で休暇を取る社員だっています。

もしみなさんの職場にこんな人がいたら、どうしますか？

ちなみに、休む理由としては、急性胃腸炎、腰痛、身内の不幸です。何時もこの理由で休まれてしまうのですが、いずれもそう何度も起こることとは思えません。

それに、周囲にも悪影響だし、私もいい加減、迷惑しています。

正直、この人には辞めてもらいたいと思っているのですが、何かいい方法はないものでしょうか？早く辞めてもらうための、一撃ってありませんか？

補足

仮病や嘘だというのは、証拠を掴んでいます。
ウチは病欠し、医療機関にかかった場合は診断書の提出を義務付けています。
何度も体を壊すこの人を見かねて、上司は病院に行って検査を受け、その結果と診断書を提出するよう命じたのですが、結果、病院にも行かず、診断書も持ってきませんでした。
病院に行かずに、痛み止めも飲まず、ヒップも貼らずに、その動けないほどの腰痛が治るものだなぁ〜。よく急性胃腸炎だとわかったもんだなぁ〜。と思ってしまいます。
続いて身内の不幸ですが、市内の方が亡くなられた…と聞いたので市のHPのお悔やみ情報で調べると、直近1週間で亡くなった方は居ない…と表示されます。
そして、その日の夜にその人の家へ行ってみると、車が全て家に揃っており、家には普通に明かりがついていて、人の出入りもなく、葬儀や通夜などでバタついていたりする様子もありません。
疑いたくないのですが、もう疑うことだらけです。
いくら働き方改革といって、いくら有休の申請理由が自由だからといって、『嘘』がまかり通ってしまうのはおかしいと思います。

Answer 1

パチンカスは嘘つきです。だだ一つ言えることは、休んだ日は間違いなくパチンコに行っているということです。負けた翌日に病気だと偽ってパチンコ店に取り返しに行っているのでしょう。

ただパチンコ店は沢山あります。何とかgpsを仕込むなどして、店を特定し病休取った日にパチンコ店で遊戯している写真を撮ると良いでしょう。そして人事部に提出です。gps難しければ興信所に頼むか、自分で本人を尾行するかです。

Answer 2

上司に、このままだとこっちがやってられないから転職考えてます。
っていって脅してみたら？

Answer 3

休むだけ良いじゃないですか。

前職で似たような人がいましたが、前日に負けても仕事は出てきますが、超絶不機嫌で、1週間程度四方八方当たり散らし、最悪な人がいましたよ。