SE/PG 転職のための資格取得について

Question

SE/PG 転職のための資格取得について新卒でSES企業に就職しましたが、会社規模の小ささ、福利厚生、将来性に強い不安があり後2年くらい居た後転職を考えています。
とりあえず基本情報は持っているので、10月に応用情報を受け合格しました。
2年間の午前試験免除もあるので次の4月には高度情報を受けようかと考えていましたが、転職市場ではTOEICもかなり評価されるとエージェントの方から聞いたためどちらを受けようか迷っています。
高度情報はどれを選んでも難易度が高く見え、2年間取り組んでも取得出来るか怪しいので個人的にTOEICに時間を割きたいと考えています。

SEの転職で評価される方を教えてください。もしくはそれ以上に取得しておいた方が良い資格、勉強しておいた知識があれば知りたいです。
よろしくお願いします。

補足

みなさん解答ありがとうございます。
まさに、the下請けのような仕事をしています。
第二新卒での転職自体は2カ月ほど取り組みましたが、応募条件をクリア出来なかったり（実務〇年以上、TOEIC何点以上等）、クリア出来ても今と大して変わらない業務内容だったりでもう少し現職に留まるべきと判断して断念しました。
どうせ転職するなら少しでも大きい会社に就きたいので、そういった点でのアドバイスも募集中です。

Answer 1

純粋にエンジニアとしての評価なら当然高度情報ですが、TOEICの方が選択の幅が拡がるイメージです。

私も転職活動してる際に、応募したい企業があっても、要件としてTOEIC〇〇点以上等とあって、断念した企業が結構あります。

なので、評価のベクトルが違うので、一概にどっちが良いとは言いづらいですが、まあ私ならTOEICですかね。

技術資料なんかでも、英語で書かれたものを漁れるのは大きいと思うので。

Answer 2

私は一年目で、高度情報技術者試験に合格しましたが、大したメリットなんてないですよ？
受験料が安いこと、受験料は会社が払ってくれたこと、受験対策を会社が無料で負担してくれたこと、結構な一時金とほんのほんの多少評価が上がることぐらいです。大切なのは経歴と何が出来るのかだと思うのですが...
経歴がしっかりあって、初めて資格が+αになる程度だと感じています。
資格を万能薬だと勘違いしてる人が多すぎることが問題だとは思いますが、、、

公的機関がレベル4以上を最低条件に挙げてたりしますが、業務経験◯年以上も絶対付いてます...

その会社が雑用みたいな仕事や、the下請け仕事しか任してくれないなら、第二新卒で転職すべきだと私なら判断します。無理ゲーになる前に。

Answer 3

外資系への転職でなければTOEICはそれほどでもないでしょう。

実務とリンクした高度の資格が一番かも・・・