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兵庫県の私立幼稚園について 小学生、幼稚園児の子どもがいます １番上の子が入園したのが2014年です １番下の…
兵庫県の私立幼稚園について 小学生、幼稚園児の子どもがいます １番上の子が入園したのが2014年です １番下の子が現在年長です園長、副園長、事務員などは家族でいわゆる家族経営幼稚園です 理事長の娘の結婚相手が事務員になるなど家族経営一色です 一般的な考えのできない家族のようです どしゃ降り予報なのに運動会を開催し一時間で中止になったりおかしな決断ばかりです コロナによる休園期間も他の園と比べて長かったなどもあります 説明を求めても無視です 保育内容に関しては一般的な幼稚園で特に不満はありません 2018年からの３年間で４回も園長が交代しています この時点でおかしいのですが、理由は一切明かされません 今年になって一族以外の方が園長に就任しました 他にも退職する先生が多いことが気になってます それも年度途中の12月や6月に退職していきます 退職する直前には何故か保護者説明会が開かれ、園の弁護士が保護者に問題についての説明をしていました(担任の休職についての説明) 保護者間の噂レベルではありますが、パワハラが行われているようです 理不尽なことでも逆らうと反発とみなされ、始末書扱いや減給処分や降格処分となるようです 保育に関してのアイデアを提案しただけで反発扱いだそうです フリー教諭で採用した人を断りなく担任にしたり、総主任を断りなく担任にしたり無茶苦茶だったようです 辞められた先生から聞いたことが事実なら相当なブラックだと感じました 数年前、男性の先生もいましたが、当時の副園長から「女の子には触れるな、性犯罪おかしそうやから」と言われ深く傷つき辞められました １番驚いたのは、数年前ですが突然当時の副園長が、ある子どもの保護者に「あなたの子どもは障害者です」と発言して保護者会が開かれたり謎だらけです 副園長は一族の一員でどんな業務をしているのかは不明ですが、保護者会の最中に居眠りをしたりするので意味不明な方です 不祥事続きで、家族が経営してる近くの保育園に異動になり最近は顔を見ていません 副園長がいなくなり良くなるかなと思いましたが良くっていません そもそも前理事長の息子だからといって副園長になってはいけなかったのではと思います とうとう職員不足で来年度の園児募集は半減となったようです クラス数は6年前の半分になるようです 園の先生の求人数もおかしなことになってるのでまた大量退職が起こる予感がします 毎年5、6人辞めて新任の先生が5、6人着任しています それプラス年度途中の退職もあるので… 1、2年目の先生もすぐに辞められます 転園も考えましたが子どものことを思うとできませんでした これだけ、経営者一族とそれ以外の先生方が対立しているのが明らかだと、保護者の方々も気分がよくないと思います 先生方を助ける手段はありませんか？ 保護者有志で行動を起こそうとしています 父母会は廃止されてます よろしくお願いします
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