解決済み
私にだけあいさつをしない人への対応。社内で私(男)にだけあいさつをしない人(女)がいます。 私の事を嫌っているのは態度に出しているのでよく分かっています。 ただ、社員の人が出社や退社するときは 「おはようございます。」 「お疲れ様です。」 などの声掛けをしているのですが、その人は私の時には何も言いません。 私は「自分も無視すれば相手と同じレベルに下がる」と思い、その人が出社・退社すればちゃんとあいさつはしています。 しかし最近「私はちゃんとあいさつしてるのに何であいつはあいさつしないんだ」と思うことがストレスになり、また、この他にも嫌味な態度を取られ、それが胃痛として表れるようになりました。 よく知恵袋でも「相手が無視してもこっちはあいさつした方がいい」と書かれていますが、ストレスで体調を崩すくらいなら、こちらも無視するというのも1つの選択なのかなと考えるようになりました。 こういう状況なので、無視してもいいと思いますか?
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礼儀とは考える力by野村克也 無礼には無礼で返すのもの礼儀です 川には堤防、人には礼儀by貝原益軒 両側にあると大事にならない
個人的には、挨拶を無視すると余計にストレスが溜まると思います。 罪悪感というか、無視を正当化するために自分の中であれこれ大義名分を探さねばならず、自分は悪いのだろうか?と考えねばならず。。 良いことなしです。 それに、その人だけ無視すると、自分がその人を嫌っているのがバレます。「嫌いなのか」「嫌いなら挨拶しない人なんだな」とでも思われたら損です。 私は、バレないように嫌います。 それが身を守る手段だと思います。
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水曜日のダウンタウンでやってた挨拶のとき最初と最後があっていれば間は何でもいける説の実証してみるのはどうですか? 例)以下は水ダウで使われていたものです お疲れさまでした 「お」から始まり「した」で終わる言葉 レベル1 お蔵入りした レベル2 大塚愛でした ありがとうございました 「あ」で始まり「た」で終わる言葉 レベル1 アリゲーターいました レベル2 兄が罪人でした 万が一バレても相手に「アリゲーターいました」と報告してはいけないなんて社則ないでしょ。オリジナル作って楽しんでください。
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