円満退社でない理由がわからないのでいい加減なことは言えませんが、 有給休暇?が理由であれば、やはりご主人の立場も考え、譲歩するのも必要なのではとは思います。 権利を主張するのは大事なことですが、多くの会社は有給休暇の取得はなかなかできません。やめるときにそれを主張する方おられますが、突然の有給休暇は誰かに必ずしわ寄せがきます。 だからとるな!とは言えませんが、もしそれでもめておられるのであれば、少し妥協するのも大事です。会社もその歩み寄りを求めているのではないかなとは思いますが。
なるほど:1
何がどうなってまうのがそんなに怖いのでしょうか。 念の為話し合いは録音しておいてくださいね。 あなたの不安が的中してしまったら、その録音が役に立つかもしれません。
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