私の会社は、ITの営業会社なのですが9時ー18時が定時なのに、朝8時10分から朝礼が始まります。もちろん18時に帰る人は…

Question

私の会社は、ITの営業会社なのですが9時ー18時が定時なのに、朝8時10分から朝礼が始まります。もちろん18時に帰る人はいなく帰りづらい雰囲気です。事務職の人は36協定を断れる雰囲気ではなく暗黙で承認しています。これは違法なのでしょうか。

Answer 1

いわゆる早出残業であり、残業代(法定労働時間を超える場合は時間外割増賃金も)が支払われない場合は労働基準法違反です。
ただし、SEなどで専門型裁量労働制が採用されている場合は別です。

Answer 2

いわゆるブラック企業なのでは

大変ですね、そんなに早くの出勤・・

Answer 3

8:10を拘束時間開始と判断しているのなら定時は9:00ではないです

Answer 4

普通、日本人は勤勉は取り柄なのです
割り切れません
嫌なら転職を考えなさい
何処へ行っても同じようなものです
気楽に仕事が出来る所など有りません