>派遣社員 派遣社員のしくみとしては、まず派遣社員になるためには派遣会社に登録します。派遣会社では営業して、人が足らないので仕事を手伝ってほしい会社と契約をし、派遣社員はその会社に派遣されてお仕事をするって感じです。 >アルバイト・パート パートは労働基準法により、賃金と労働時間を除けば基本的には正社員と同じ待遇であると定められています。つまりパートは、働いている時間が短いというだけで、有給休暇や各種保険、健康診断などの面では職場での待遇が正社員と同じでなければなりません。 一方でアルバイトは、多忙な時期に一時的に雇用される労働者のことをいっており、基本的には各種の保障などもなく、正社員とは大きく異なった扱いの待遇を受けるのが普通です。 一般的には、違いについての明確な定義はありません。 といった感じでしょうか・・・。
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