内定式後の、内定辞退について 来年３月に短大卒業予定の者です。 企業一社に内定し、すでに内定式も済みました。

Question

内定式後の、内定辞退について

来年３月に短大卒業予定の者です。
企業一社に内定し、すでに内定式も済みました。卒業までの間、内定した企業でアルバイトとして勤務することになり、
現時点での雇用契約書は、
・令和３年３月３１日まで
・雇用形態アルバイト
・時給◯円
・土日を含む週４日、となっています。
４月１日より正式に正社員としての雇用契約書を作成すると思われます。

９月１日より、学業の傍ら、正社員としての前準備としてアルバイトに励んできましたが、
慣れない生活スタイルに、疲労とストレスで授業が億劫になり、課題も遅れがちになり、
アルバイトとは言え、仕事を覚えることで頭がいっぱいになり、
夜眠れない、何も食べられない、涙が出てしまう、学校も仕事も中途半端でしんどいです。
まだ新人ですから、仕事で失敗することはあります。自分のミスで注意されるのは仕方ないのですが、怒られるとお腹を下してしまいます。

短大は４年制大学と違って、２年の後期でも毎日授業を受けなければ卒業要件単位が取れません。
まもなくレポート提出や試験も始まります。

仕事内容は、まだ自分に向いているのかそうでないのか、人間関係が良いか悪いかまで分かりません。そこまで考える余裕もありません。

今までアルバイトはしてきましたが「学生アルバイト」として学業優先の短時間労働でしたので、それと混同してはいけないつもりで頑張っていますが…限界です。

一度リセットしたいです。
しかし採用してくださった企業は、他の内定者も含めて、管理職者にお時間を取って頂いたり、懇親会を開催して頂いたりと、時間と経費をかけて頂いた分、申し訳ないと思います。
非常識だと思いますが、続ける自信がありません。

すぐにでも内定を辞退する、アルバイトの雇用契約満了での退職をする、など、
辞めるタイミングはどの時点が良さそうですか？
精神的にも体力的にも疲れているので、逃げたい内容で申し訳ありません。

Answer 1

そもそも卒業できなきゃ内定自体も取り消しになっちゃうしアルバイト優先にさせる会社がおかしいよ。

人事に相談してアルバイト辞めさせてもらえないなら入社したとしても大切にしてもらえるとは思えないから、まずはこのままだと卒業が難しくなることを伝えてアルバイトは辞めるか、それを許してもらえないなら内定辞退しますでいいと思う。

アルバイトは義務じゃないもん。
社会勉強と偽って体のいい労働力を確保したいブラック企業お決まりのやり方。
純粋な学生は「入社前に学ばせてもらえるなら」って騙されるけどねw

Answer 2

今から、4月1日まで、内定をもらった会社は、バイトをしないとダメなのでしょうか？
他の内定をもらっている人達もそうやっているのでしょうか？
卒業までほぼ休まずに学校に行かないと単位が取れなく、卒業出来なくなってしまうかも知れないなら、学業の傍ら、慣れない仕事で過労とストレスで眠れない、食事も喉を通らないなど、体調にも不安があるなら、内定をもらった会社にこのままでは体調不良で休んだりしたら、卒業出来なくなってしまう可能性もある、卒業するまでバイトをするのを辞めさせてもらえないか？と相談してみては？と思う。
内定をくれた会社がそれはダメ！と言うなら、そもそも卒業出来なければ意味がないので、就職も出来なくなってしまう、卒業してからバイト再開と言うのがダメなら、内定を辞退させて下さいと言うしかないですよね。
そう言うのを早くに言ってどうなのか確認した方が良いですよ。
何でも早い方が良い。

Answer 3

辞退をすると決めているのであれば、早ければ早いほどいいです。
時間が経つにつれ、企業も入社に向けていろいろ準備を進めていきます。
お金や時間がかかることが多いです。
その分、断られると企業に迷惑をかけることになります。
もちろん、質問者様には負担がかからないことだと思います。
でも、タイミングなんて今しかないと思います。
もう決めているのであれば、明日にでも意向を伝えるべきだと思いますが、少なくとも年内には企業へ連絡をしてください。アルバイトに関しては、シフトなども決まっていると思いますので、辞める２週間前くらいには連絡しておくべきだと思います。

Answer 4

内定辞退するなら早い方が良い