飲食店勤務のフリーター20代前半です。飲食店のバイトで生計を立ててます。

Question

飲食店勤務のフリーター20代前半です。飲食店のバイトで生計を立ててます。仕事中にスマホを触ってたら、店長にものすごく怒られました。他のバイトの学生は仕事中平気で店長の目の前で使ってても怒らないくせに。
やるべきこと(仕込みや食器洗い)は全て済ませて、使った場所の清掃も済ませて、お客様は客席に一人もおらず、店内には私ともう一人の学生スタッフだけが店にいる状況。二人ともスマホで気になることを調べたりしてました。私の場合はその日作る予定のお菓子のレシピを調べてたんですが。
そこに、その日休みのはずの店長が来て。私だけバックヤードに呼び出されてすごく怒られて、次に仕事中スマホを触ったら解雇だと言われました。
まさかそこまでの大事になるなんて全く思ってませんでした。なにより私より歴の長い学生(高校時代からバイトしてる大学院生)も普通にスマホ触ってるし、それを店長も知っているのに、何故私だけそんなに怒られないといけないのでしょうか？
普段私と店長の関係は別に悪いわけではなく、むしろ良好な範囲と言えると思います。難癖つけられることも今までありませんでした。

業務と関係ないことを調べたりしていたことは、たしかに良くなかったと思います。そこは自分でも反省していますし、自戒すべきだと思っています。
私が理解できないのは、何故私だけがそんなに怒られないといけないのか、という点です。
契約書には『仕事中スマホ禁止』なんて言葉は書いてありませんでしたし、特に気にしたこともありませんでした。他のスタッフも仕事中に触ってますから。
あともう1つ理解できないのは、仕事中にスマホを触ることの何がいけないのか、です。
やらなきゃいけないこと、私が勤務する飲食店の場合仕込みや清掃作業等をサボってまでスマホを触っているなら、それはダメだと思います。お給料いただいてるわけですから。
ですが、やるべきことを全て済ませてやることがない、お客様もいない、という状況で、スマホを触ることの何がいけないのでしょうか？
この、仕事中はどのような場合であってもスマホを操作してはいけない、というルールがイマイチよくわかりません。何がいけないの？という感覚です。

Answer 1

仕事中にスマホを触ってたら、怒られて当たり前！

Answer 2

時給をもらっているのに業務外のスマホは大問題です。
２度目はクビは普通のことです。

他の人がシフト確認で触るならギリギリ許容できるかもしれませんが、同条件ならその店長も問題ですね。

契約書に書いてないから良いという考えはアルバイト同士でなければ通用しませんよ。

ほとんどの若者は社会常識やビジネスマナーを知らないのが当然で、今回のように怒られて身に付けていくものです。

Answer 3

仕事に関係ある事をバックヤードなどで調べたりするならありかなと思いますが、仕事中、それも接客業で入ってきた人に見える所で触るのは如何な物かと思います。
新しくお客さん来たらウワッさぼってるし入りづらってなりますよ。あとスマホって普段から素手でべたべた触るので衛生的に気になる人も居るかも。

あとは就業中なので、暇でスマホ触るなら休憩を取るべきですね。
お客さんが居ないなら居ないで普段出来ないところの掃除とか、やろうと思えば何でも出来るかと。
ボケっとしてる間も給料が発生してますし、しかも一目見てサボってる様に見えるなら、バレたら怒られても仕方がないと思います。

質問主さんだけ怒られたのは学生じゃなくて社会人だから…？じゃないですかね。
それか学生はちゃんとお客さんの死角で触ってるとか。
触る事自体ダメと叱るなら店長も全員叱るべきとは思います。