私は特別養護老人ホームで働く35歳の男です。今の職場に勤めて約8年になります。役職がついています。

Question

私は特別養護老人ホームで働く35歳の男です。今の職場に勤めて約8年になります。役職がついています。2日前、私の不適切な言動が理由で、無理やり転勤を言い渡されました。私は全くその不適切な言動に見覚えはなく、転勤を言い渡された時に詳細を聞きましたが一方的に「あなたが悪いんだから何も伝えることはないの」と全く教えてはくれませんでした。納得が全くいかない説明で、自分の不手際を理由に「明日から別の場所で働いて」と言われてこのまま全く見覚えのない罪を被せられて納得がいきません。転勤先の施設の職員も私の不適切な言動により転勤してきたと思っており、レッテルを貼られたまま仕事をしなければなりません。弁護士や老人ホームを管轄している市などの力を借りて、何とか名誉を回復させる方法はないでしょうか。

補足

私は介護の仕事をしていて、今回の不適切な言動は入居者にしたと管理者から告げられて決めつけられてしまっています。その管理者からは不適切な言動がどのようなもので、いつどこで起きたのかなどは一切告げられていません。

Answer 1

弁護士の力を借りるのはありだと思います。費用は50万くらいかな。
市町村の介護保険施設の部署は忙しいので虐待で骨折させたりとかしないとなかなか動いてくれません。