現在歯科助手です。

Question

現在歯科助手です。今まではサービス業務をしていました。売り上げの為にお客様の為に何ができるか考え毎月PDCAを作ったりして働いていました。
歯科助手に転職してから1年経ち、もっと効率良くできる方法を考えてみんなに伝えましたが
通りませんでした。反対意見も賛成意見もなく流れました。
やり方は院長次第、歯科助手の意見はいらない
そんな雰囲気で急に孤立感を感じて悲しくなりました。

今までのサービス業とは違い、ドクターが間違っていても正しい
歯科助手は余計な事せず指示に従う

そんな感じでしょうか？
サービス業では散々皆んなの意見や成長を大切にされてきたのでギャップに驚きました
これからも歯科助手としてやっていくならそんな考え捨てるべきですか？

補足

ちなみに今回私が意見を出したのは大きな事ではなく、本当に些細な事です。小さな提案ですら流れてしまい悲しくなりました

Answer 1

歯科医院従業員です。
引っ越しも多く、また歯科業務が合わないこともありあちこち転職しています。資格職なので今は歯科医院ですが、以前は一般企業にも勤めましたし
飲食店も好きなので働いていました。

他の職種は、効率や相手がいかに良い思いをしてくれるか、を考えて行動したり意見を言いましたが、歯医者では言いません。なぜかといいますと歯科医がスタッフの意見に耳を傾けるてくれることが少ないからです。
それがどんなに良いことであっても、院長が取り入れなければそこで終わりです。他の職場では働きやすくなるなら取り入れたり改良したりできます。
しかし歯医者では院長がしないと言えばそれまでです。

なんでしょう。プライドなんですかね。人からこうしましょうよ、と提案されることがない立場だからでしょうか。

そのプランは歯科医がらみになりますか。
自分だけでできることで歯科医と関係ないのならできると思いますけど。
質問者様のその心構え、貴重なのにもったいないなぁ・・

Answer 2

院長に頼まれてもいないのに、入って１年の歯科助手が効率良くできる方法をみんなに伝えてもそりゃ通らないでしょう。
院長がトップでみんなはそれに従うだけというのでだいたいあっているでしょう。
まあ、サービス業をされていた時とは立場がそういう立場じゃないですし、みんなも新しいことをやるのは面倒です。
本当に提案を通したければ、院長にそれとなく持ちかけて、自分の案だということは伏せてもらい、院長から指示してもらうと比較的通りやすいでしょう。