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新卒で、短時間正社員になることは難しいのでしょうか?(応募する会社はその制度を取り入れており、フルタイムも募集していまし…

新卒で、短時間正社員になることは難しいのでしょうか?(応募する会社はその制度を取り入れており、フルタイムも募集していました。)短時間正社員について調べてみたところ、お子さんがいらっしゃる方や病気をお持ちの方など、何か理由があって短時間正社員にされている方が多いように思います。

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とめいとさん

回答(3件)

  • 新卒で短期間正社員を募集しているんですか? もしそれがあったら、そこには乗らない方がいいと思います。 短期間正社員は、育児などで正社員として8時間の勤務が出来ない 方の制度です。何かしらの理由で短時間で働き、その期間を過ぎて8時間 の正社員に戻る。 新卒でその制度は、単に人件費を下げるのと正社員としての採用はしないが 短期間として雇い、その実績で正社員としての雇用を勧めていく。 基本は何らかで8時間働けない正社員が短時間でという制度。

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    目指せマッチョさん

  • 私の職場にいる短時間正社員の人は、育児中の人と、定年後に再雇用になった人でした。 給料は下がり、仕事は長時間の人と同じ量求められるので、忙しそうでした。 新卒で未経験でしたら、おすすめはしません。

    112039181さん

  • 普通新卒は短時間正社員として採用することはないでしょう。 育児や介護する人が対象と思いますが、会社に新卒でも短時間正社員になれるか聞いてみるしかないですね。

    怪答ルスバンさん

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