大卒のメリットは、大卒なら「応募条件大卒以上」の企業に応募出来るという事です。 但し、「応募出来る」と「採用される」は違う日本語です。応募出来たって、採用されなければ意味が無いでしょう。 今は、私立大学の多く定員割れしているので、余程酷い者でなければ「猫も杓子も」大学に行けるような状況です。 ですから、大卒の学歴だけではほとんど意味が無いでしょうね。 そもそも、企業は駄目大卒を「4年歳食った高卒」(高校新卒より劣る)とさえ言いますよ。 実際に大学新卒時に2割程度の卒業生が非正規社員・フリーター&無職です。 また、大学新卒時に就職しても3年以内に3割強の人が離職しています。 それゆえ、大学に行くなら学歴に頼るのではなく、大学で学んだ教養や専門知識を力に頑張るべきだと思います。 ちなみに、新卒カードというのも幻想ですよ。 駄目大卒は新卒時でもろくな職には就けません。 精々、ブラック企業の正社員や低待遇な非正規社員又はフリーターぐらいでしょう。(高卒正社員の下で非正規社員で働く大卒も結構いますよ) 最悪の場合はニートですね。
「無くなっても」と言う事ならば、役に立ちますよ。 中途でも大卒以上との限定は多いです。 また紹介業なんて、大卒でないと相手にしてくれません。
何割かは減ったとしても 学歴はその人に一生ついて回るブランドだと思う☝ 最終学歴で働きたい職種ができても 門前払いされる所が多いと思うから。 大卒ブランドは就職するにはスタートラインの最前列に並べると思うな。
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る