コープこうべに中途入社して1年目の23歳男性です。 去年の10月入社で12月の冬季賞与3万、7月の夏季賞与10万でした…

Question

コープこうべに中途入社して1年目の23歳男性です。
去年の10月入社で12月の冬季賞与3万、7月の夏季賞与10万でした。正直他の同期と比べて年収が著しく低いなと思っています。
同じようにコープこうべにお勤めの方や詳しい方、2年目以降に賞与額が給料と同額程度貰える見込みはあるのでしょうか？

Answer 1

退職して２年ほど経つので内情が変わっているかもしれませんが、僕が当時働いていた頃は、正職員か専門職員かでボーナスは大きく変わっていましたね。
正職員であれば２年目以降は、冬も夏も３０万ほどだと思います。給料は年齢相応に上がっていきますが、他の企業などに比べると大分低いです。
専門職員であれば、おそらくボーナスは寸志程度ですが、給与は正職員よりも少し高めに設定されているのではないでしょうか。
他企業に勤める友達や同期と比べると、劣ってしまいます。
働きに見合うものではないので、そのため離職率も高いのではないかと思います。
コロナウイルスの影響でお仕事も大変だったのではないでしょうか。ボーナスにもう少し反映してほしいものです。
御体に気をつけて、頑張ってください。

Answer 2

コープの事情通ですが、コープはどこも「お誘い」「お勧め商品」「共済」「利用人数」のノルマで詰められて、祝日なし、お盆なし、正月は大晦日まで仕事、首都圏でさえボーナスは1.5カ月出す、出さないの醜い争い。有給超取りずらい、事故すれば人民裁判、退職金制度なし(こうべ)と、およそいいことなしの世界です。今はコロナで一時的に持ち直していますが、パルシステム、生活クラブ、ネットスーパーなど競合も多く、先行き明るい材料はありません。弁当宅配とか電気に参入しても全く振るわず。悪いことは言わないので、身の振り方をよーく考えた方がいいですよ。私は辞めて本当に良かったと思っています。