介護職員初任者研修を無料で取得できるスクールに関してご質問させていただきます。

Question

介護職員初任者研修を無料で取得できるスクールに関してご質問させていただきます。無料で資格をとらせていただけるのは紹介した企業からお金をもらっているからなのでしょうか？
また、無料で資格を取らせてくれるスクールに通うのは安全なのでしょうか？

現在介護職に挑戦したいと思っており、未経験のものです。
無料で初任者研修の資格を取れる特待生制度がある民間スクールを利用して資格を取得し、企業から紹介される企業に就職するか、ハローワークで職業訓練で資格を取得し、自身で幅広く求人を探していくかの2択で迷っています。

特待生だと、企業から紹介された求人にしか応募できず、よくない求人などを押しつけられるのではないかと不安です。
その点職業訓練では、求人は自身で探すことができるので幅広く、自身の目でしっかり見極めて求人を探せることができると思ったのですが、いまいち踏み切れません。

皆さんからこの内容に関して何かアドバイス頂けると幸いです。

Answer 1

どこにお住まいかは
知りませんが職業訓練校でしたら無償、６ヶ月、訓練給付金10万貰えてさらに実務者研修が取れます。そのご３年務めれば介護福祉士の受験資格が取れますよ！

よく考えて頑張ってくださいね。

Answer 2

無料とはいえ費用はだれが出しているのか考えたことはありませんか？

受講者受け入れるだけでも無料は無理でしょ。
教科書だけでも1万円足らずですよ。

スポンサーがあなたの代わりに支払ってくれてるのですから、お金を出してくれた事業所だけに紹介するのは当たり前です。
どこにも就職されなければスポンサー企業もスクールも困ります。

ただ・・年に1度だけ初任者研修開催している立場から言えば無料で受講生受け入れることは考えにくいですね。
弊社でも修了後勤務してくれる場合に限り費用を24分割して毎月の給料に上乗せして返還しています。
24か月縛りといったところでしょうか・・

無料講習って受講者以外になんのメリットもないように思いますが・・
やってるところがあるんですねぇ・・・

Answer 3

私は１０万円を出していきました。大変きつかった。
実習は地獄でした、小さい事でもクレーム、暴言を受けました。

Answer 4

特待生の方は助成金を受けている為、
多分、人手不足の施設で働くことが条件かも知れません。
下手すると、２年縛りとかあるかもｗ

普通に求人募集で入社して、そこの会社が、
「無料で資格を取れまーす」って、よくやってますが、
その場合も、ある期間働くのが条件です。
もし、退職すると返金を求めて来ますよ。
なので、懸念している通りになるかも知れません。

おそらく、そういった事をやっているのは、
人手不足解消のためにやっていると思いますので、
あまりいい条件の会社は無いかも。

職業訓練の方ですが、コロナ過で失業者が多く倍率が高いです。
なので、必ず受かるとは言えません。
寧ろ、初任者なら無くても入社出来てしまいますから、
わざわざ取得する必要もないです。

なので、もし働ける状態であるなら、
どこかの施設で働いた方が良いかも知れません。
そして、実務者研修を取得しましょう。
その方が、お金の無駄が無いですよ。

どうしても、初任者研修の資格が欲しい場合、
支援制度がある自治体があります。
その場合は、資格取得後に申請するとお金が貰えます。
役所などをチェックしてみてください。

他には、職業訓練受講給付金を申請し、
実費で受けた後に、ハロワへ返金手続きをすると、
幾らか戻って来ますよ。全額実費とはなりませんが、
そうやって取得することも出来ます。

私は初任者を受ける必要が無かったと言われて損したので、
介護をやりたいと決まっているなら、
就職して実務を先に積んだ方が良いと思いますよ。
良い会社なら、そこで資格取得させてくれます。

それに資格取得した後で、介護に向いてないと思って退職したら、
折角、取得した資格が損です。体験してからで良いのでは？
それなら、退職してもペナルティ無いですし。
特待生制度とは違いますから。