10月から新しい職場でパートをしています。 職場の女性(正規か非正規か不明)が1人入院手術したらしいんですが(今２週間…

Question

10月から新しい職場でパートをしています。
職場の女性(正規か非正規か不明)が1人入院手術したらしいんですが(今２週間くらい休んでる)、社員数20人にも満たない職場の社内回覧で『お見舞い1人につき2,000円集めます』と有無を言わさず来ました。
仕事が忙しくて回覧をスルーしていると、
翌日、経理の人から2000円持ってきてねと言われました。
その時は思わず、あ、ハイ、と言いましたが
また忙しくて忘れていました。
私的に高く感じるんですが、出さないといけませんか…
入って２ヶ月目、まだ有給もないのに…
ほぼ知らない職場の方に…
せめて千円…？いくらが妥当なのかよくわかりません。
こんなこと(40代にもなって)言うと角が立つ気がします。
これから嫌われることなく働くためには、出さないといけませんか？

Answer 1

やってることが昭和の職場ですね。
パート従業員の私的入院で見舞金を均等に出資して贈るなんて。
いまどき、同僚の入院どころか、結婚や葬儀での慶弔金など出さないので普通です。
ただその職場で気持ちよく仕事をし続けたいのなら、職場文化のは適応しておく方が無難でしょうね。

Answer 2

３万を人数で割ったんでは？税金ですよね、そこでケチると高くつきますよ。

Answer 3

普通は一口500円で“有志から”となり代表者が渡しますよね。
また大体、周囲の誰かが気付いて｢○○さんは未だ、いいよね｣となる。

＞これから嫌われることなく働くためには、出さないといけませんか？
若いなら誰かに聞いて、それが周囲に伝わっても｢若いから｣で終わりますが年齢的な事を考えると我慢して出しておいた方が良いのかな、と感じます。

Answer 4

2000円は高いですね
だいたいは一口500円とかせいぜい1000円だし、
賛同する方は、って形がほとんどです