来年１月からパーソナルジムのトレーナーに転職するものです。

Question

来年１月からパーソナルジムのトレーナーに転職するものです。今年９月頃にうちで社員で働かないかと声がかかってお願いしたのですが、その後社長に「働くまでにお客様5人見つけておいて」と言われました。現在sns等で集客を試してますがまだ1人も見つかっていません。

そして先日、指導係のトレーナーから、「今までにもらった名刺に全て電話かけて、まず喫茶店にアポ取り付けましょう。その次会ったときに営業かけてください」と言われました。

これはパーソナルジムでは普通の事なのでしょうか？

そこはトレーナー数名の小さい店で、営業や事務の人間はいません。

ちなみに12月までは今の職場に勤めているので、有休を使いながらジムで研修を週2～3回受けてます。

回答お願い致します。

Answer 1

トレーナーであり営業もしてほしいということなんでしょう。
営業や事務の人がいないのであればいくらか営業も必要だと思います。
以前塾講師でしたがやはり生徒の勧誘の仕事もありました。
そのジムで頑張りたい、仕事がしたい、その会社が好きで入ったのであれば売り上げが上がるように協力したいと思うのが普通だと思いますけど、その社長のいい方はまずいかな。モチベーションが下がってしまう気持ちも分かります。協力したくなくなりますよね。

Answer 2

ないない。

やめとけ。

Answer 3

ブラックやな