解決済み
面接時の質問の意図などは、本当のところは、その会社の面接担当者しか絶対に分かりません。 ハローワークの担当者に質問することは自由ですが、そこで返ってくる返答は「参考意見」の域を出るものでは「一切」ありません。 結論:部外者(ハローワークの担当者含む)にそのような質問をするのは、あまり意味があるとは(個人的には)思えません。
可能です。 ですが、どの程度対応してくれるかは未知数です。
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