仕事を辞める事についてです。 今月の2日から佐川急便の 事務でパートとして働き始めたのですが、 自分には少し合…

Question

仕事を辞める事についてです。

今月の2日から佐川急便の
事務でパートとして働き始めたのですが、
自分には少し合っていないと思って辞めたいと考えています。
書類などの手続きは終わってるのですが、
合わないので辞めたいと伝え
次の日から行かないというのは
やっぱりダメでしょうか、？
仕事内容もいま教えてもらってる所で
普通は2週間～１ヶ月前に
退職の意を伝えるものですが
数日働いてみてどうなのかなと思ってます。

電話で伝えたいと思ってるのですが
その辺含めて回答頂けると助かります。

Answer 1

以前、佐川で5年ぐらいカスタマー事務をやっていましたが、合わない人はすぐ辞めてしまうので、常に求人の募集かけてた程、人の入れ替わりは激しい職場です。
委託の宅配ドライバーが、荷物を軽四に積んだまま突然バックレたり、正社員のドライバーでも次の日からいきなり来なくなったこともありました。
営業所にもよるでしょうけど(^^;

電話で、家庭の事情とか体調不良により…とか適当に理由言って採用辞退したいと伝えれば、それ以上は追求されないと思います。

Answer 2

別に口頭でやめますって言ってバックれてどうぞ

特に請求なんかはありません
電話は来るかも知れんけど。

佐川急便でパートやバイトが飛ぶなんてよくある光景です。

あのダメ社員、やっぱり飛んだか…程度の認識

Answer 3

仮病を使ってすぐにやめれば良いと思います！