印刷会社に転職した26歳(来月27歳)です

Question

印刷会社に転職した26歳(来月27歳)です結構待遇の良い会社で

土日完全休み
年間休日126日
月給21万スタート(残業代+手当てで計23万は行くかと)
昇給年1回
ボーナス年2回

で1年目から年収300万は望めると思うのですが

3年後30歳で年収350万は厳しいですかね？

年齢加算があり 転職とはいえ年齢で給料も最初から上がるみたいで1年で2000円は上積みされるみたいですし勿論勤続年数でも上がって行くと思いますから30歳でそのくらいを目指したいです

3年後

216000円+残業代 各種手当て×12+ボーナスで そのくらい行けないですかね？

因みに中小企業ですが そんな小さい会社って訳でもありませんし 営業とかではなく印刷オペレーターと言うか 工場の中で実際に印刷をする製造部に配属なんですけど 賃金は営業でも印刷スタッフでも変わらないって言う珍しい会社ですし男女同一賃金らしいです

またまた因みに11 12 3月は繁忙期でガッツリ残業があるらしいので残業代は必然的に増えると思いますし

216000円+残業代3万+各種手当2万＝266000円

×12

で+ボーナス(年間60万くらい？)なら350は超える計算ですね

1ヶ月25万でもボーナスが50あれば350は行けます

Answer 1

印刷業で土日休、年間126日、というのは好条件だと思います。
ですが給料については、この先の会社の状況によるのでは、と思います。
（また昇給と賞与は業績による、とされていることが多いです）

ちなみに、他業種では、30代で400万円も多いです。
（30代の平均給与は450万円ぐらいだとか）
印刷会社は、残業代が前提になっている所が多く、
残業代計算の基本になることから、安いことが多いです。
また古い企業体質の所が多く、年功給を採用する所も多いです。

印刷業界は斜陽と言われて久しいですが、
近い未来にすべての需要がなくなることはないと思います。
パッケージ印刷等は、コロナ禍にあっても需要が増えています。
相談者様のお勤め先は、
何系の印刷をされているのか気になる所ですが…。

しかし、リアルな現実として、
入った業界で、収入が決まります。
元の給与が安い印刷会社では、
IT企業や他製造業レベルの給与は望めません。
そして30代になると、他業種への転職が厳しくなっていきます。
特に営業以外の専門職はツブシがきかないです。
相談者様が40代になられる頃には、
印刷業界は今以上に衰退することと思われます…。

せっかくの若い時間、今を楽しく生きつつ、
ぜひ他の業種、新しい知識や資格の習得も検討してみてください。

（実は私も印刷屋勤務のオッサンなので…
少々厳しい現実についてもお話させていただきました。
新天地で頑張ってください！）