高校2年生で今やってるバイトがはじめてのバイトで自分的には納得出来なかったことがあるのですがこれは当たり前のことでしょう…

Question

高校2年生で今やってるバイトがはじめてのバイトで自分的には納得出来なかったことがあるのですがこれは当たり前のことでしょうか。以下店長に送りました。

自分）お疲れ様です。
本日38度の熱があるので、お休みをさせて頂きたいのですが、よろしいでしょうか。←既読無視
次の日
自分）お疲れ様です。
本日も体調が良くならないので、お休みをさせて頂きたいのですが、よろしいでしょうか。
店長）おつかれ！了解ー！お大事に！代わりは？
自分）連絡待ちです。
店長）誰に連絡してるの？
自分）〇〇先輩です。
店長）いるバイトみんなにしてみた方がいいんじゃない？？
自分）かしこまりました。
店長）〇〇先輩が出れなかったときの為に！今日君が休んだら3人だよ！
自分）了解です。
店長）よろしく

グループラインで以下を送りました。
自分）お疲れ様です。
本日出勤のはずでしたが、体調不良のため行けなくなりました。すみません。代わりに出勤してくださる方いらっしゃいませんか。

個チャにて以下
店長）こないだも全体LINEで聞いて返信なかったよね！代わり探す時は個人で聞いて、自分が出れなくなったから申し訳ないけど代わって欲しいってお願いするんだよ
前はやって来てないかもしれないけど普通のことだから、覚えといて！

メールは以上です。
自分は体調が悪いので出勤できないのにこんな事言われるのは当たり前でしょうか。
それとも僕も思っている通りこの店長がやべーやつなのでしょうか。
教えてください！長文失礼しました。

Answer 1

25歳のオネーサンからあなたへ。

シフト制のコンビニバイトみたいなものかな？
本来、シフト管理は責任者である店長の仕事。
あなたにやらせるのは本当は間違い。

ただし、、、
シフトに穴を空けられる方の立場も考えてみて。
1日目と2日目を休む前日には体調不良の兆しがあるでしょう？
だったらその時点で連絡するのが常識ね。

「すみません。明日と明後日のシフトのことなのですが、熱が38℃出ておりますので仕事を休ませてください。体調不良が長引く場合には、また改めて連絡いたします。ご迷惑をおかけして申し訳ございません。どうぞよろしくお願いいたします。」

こんな感じで伝えてね。

それからこれも大事なことだけど。
「明日になったら体調も良くなるだろう」っていうのはナシ。
余裕を持って休むの。
休む時はしっかり休んで、体調回復に努めること。

今回、、、
店長さんとしては、1日目にあなたが急に休みの連絡を入れてきたことは不問にしてるわよね？
でも、2日続けて当日欠勤の連絡をされたら、店長さんとしてもシフト調整が大変でしょう？
そこを理解せずに「これって当たり前なの？」「ヤバいヤツなの？」なんて言うのはお門違いでしょう？
店長さんだって「当日欠勤の連絡をしてくるなら、事前に代わりの人を探してもらいたい」って普通に思うよ。

あなたは大人になったら当然どこかの会社に就職して仕事をするよね？
同じ立場になったらきっと分かると思う。
アルバイトをするというのは、働いてお金を得ることなの。
これは大人の世界、大人としての責任を伴うことなの。
高校生だからといって、高校生の常識では通用しない。
大人のルールやマナーの中で働きながら、大人のルールやマナーを勉強してね。

ただ、法律に違反している部分については、いくら大人のルールやマナーだといったって、そこは無視して構いません。

以上です。

Answer 2

当たり前の事でしょうね。まず店長にお休み頂く際の連絡は私なら直接電話で伝えます。
グループラインで頼んでも自分個人宛じゃないから譲り合いというか、誰かが変わってくれるだろうって皆が思ってしまいますよ。自分の体調不良で迷惑をかけてしまうからこそ、迷惑をかける相手に面倒でも個別にお願いするべきなんです。その方がもし、代わりの人が見つからなくても店長にも言い訳ができますし。
やれるだけやってダメなら仕方ないですけど、今回はそうじゃないので店長はやべーやつでもないですし、むしろ質問者様にどうすればいいのかも教えてくれてます。
このくらいで納得できないなんて言ってたら社会人になったらもっと納得できない事だらけですよ笑

Answer 3

体調不良は、自己管理のなさから。
店長の言うことが正しいですね。

納得できないのは、やはり今回が初めてのバイトだからで、君はお金をもらうと言うことがどれだけ大変なことか分かってない。

君としては、単に小遣い稼ぎのつもりだと思うけど、雇う側としては、君を信用し、頼りにしているわけだから、それを体調不良だからと言って安易に休まれたのではたまったものではないはず。
逆の立場になって考えてみれば、分かるだろうと思うけど、君が誰かに何かを頼んだとして、それを頼まれた方が、「ごめん、体調不良でできなかった。」と言ってきたらどう思うだろう。
一人ではできないことだから、人を頼りにするわけで、その頼られた事がお金になるわけだ。

他人からお金をもらうと言うのは、親から小遣いをもらうのとはわけが違う。
信頼関係があって初めて成り立つものなので、もし、自分が店長の立場だったら君はその場でクビだろうね…自分は外資系企業で働いていたので、そういうことに甘い日本法人のようなことはしない…。

他の回答は見てないから分からないけど、自分以外の回答も、たぶん、説教がましいことが書いてある思う。

…が、これを機に、気持ちを切り替えて、今後は体調不良にならないよう、自己管理をしっかりすることを勧める。
そして、店長の信頼を得られるよう、努力をすることも。
そうすれば、時給だって上げてくれるかもしれないよ。

Answer 4

休むなら代わりの人を探して！というバイト先は普通にありますね。

体調わるくて明日休みそうだと感じた時点で少しでも早い段階で店長などの責任者に連絡するように、だとか。

ギリギリの人数で回しているサービス業なんかは1人休まれたら回らないですからね。当日急に休むと言われたところで代わりを探すのは大変ですよね。

本人が責任を持って代わりを探してから休めということでしょう。
ある程度、本人に責任を負わせないと好き勝手に「今日休みます！」なんてサボる人も出てきたりして手に負えないでしょうしね。バイトは特に。

グループラインで聞いたら、みんな誰かが引き受けるだろうと思って「私が代わりに出ます！」なんて名乗り上げないですよね。
なので個人に直接お願いしたほうが引き受けてもらえる可能性が高いという事でしょう。

正解は分からないけど、サービス業なんかでは良くある話だと思います。