解決済み
ある時は片方の派遣先では求人してませんでしたが、もう片方ではしていました。またその逆の場合もあります。この就業先は気持ちよく働けているので、できればここで働きたいと思い、エントリーで就業した翌日、バイトレで就業しました。 すると、別々の派遣では就業できないと言われました。また、事前にバイトレの方に確認を取ったのですが、特に何も言われませんでした。 できれば、予定が合えば、働きたいので、この場合、内密に派遣先を使い分けても大丈夫でしょうか? 具体的には何かの法に触れたりするのかどうか教えてください。
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フルキャスト、トップスポットから、同じ現場に入っていますが、何も言われません。ただ、社員にはグレーゾーンと言われました。グレーだから、違法ではないのでしょう。
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