解決済み

鬱とパート退職についてです。

鬱とパート退職についてです。二週間以上前から、上司に仕事をやって行く自信がなく、退職の意向を伝えました。キリノの良いところでと。しかしごまかされました。翌週も伝えましたが、またごまかされました。因みにこの上司はヒステリックでシンドくなると、社員にあたりイビリます。この方が原因で、入社後心療内科に行くハメになりました。今週に入ってから、とても辛くなり自殺願望が出ました。今日受診すると、不安障害と抑うつ状態でとにかく、今年いっぱい休みなさいと言われました。明日、荷物を取りに行って退職届と診断書を出そうと思いますが、退職届の日付けは退職の意向を伝えたが日でよろしいでしょうか？２週間前に出すのが常識だと分かっていますが、我慢してる仕事をしていると、カッターナイフで手首を切りたくな理由ます。雇用契約期間もありません。就業規定には退職の事は何も書いていません。ただ、遵守事項には精神または身体に故障がある時は、解雇または契約の終了をさせる場合があると記載されています。 Dr.からは会社に行かず郵送した方が良いと言われましたが、どうしても私物を持って帰りいたいので、勇気をだして行きます。上司は居ないときが多いので、その時は郵送と考えています。ご意見よろしくお願いします。

職場の悩み

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ID非公開さん

2020/10/29

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回答（2件）

ベストアンサー
どうしても行くなら、旦那さんやご両親のどちらかに付いてきて貰うわけにはいかないの？そんな、突発的に自殺願望が出てしまうほど辛い人を、婚姻の場所に一人で行かせるのは第三者ながら不安… 話をするなら上司ではなくその上や人事の人となさった方がいいかも…。
ID非公開さん
2020/10/29
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