転職活動で面接の際に手書きの履歴書・職務経歴書を持参してくださいとメールに記載してある場合、両方とも手書きの方がよろしい…

Question

転職活動で面接の際に手書きの履歴書・職務経歴書を持参してくださいとメールに記載してある場合、両方とも手書きの方がよろしいですか？

Answer 1

「手書きの履歴書・職務経歴書」 という記載であれば、履歴書は手書き、職務経歴書は印刷でOKと取ることもできるので微妙ですね。

私なら履歴書は手書き、職務経歴書はPCで打ったものを持っていきます。
履歴書手書きだけでも無駄なことなのでイラッとするのに、職務経歴書まで手書きでやらせるような会社は碌な会社ではないと判断してしまいます。
入社してからも、仕事のための仕事が多いだろうと考えるのでこちらから断ります。

もし志望度の高い企業でしたら、一度メールで確認しても良いと思います。

中途採用に長く携わってますが、転職活動は企業があなたを採用するかどうか決める場ですが、同時にあなたがその企業に入るかどうかを決める場でもあります。
自分が選ぶ立場でもある、ということを意識できている方の方が良い転職ができている印象です。

Answer 2

手書きと指示がある以上、どちらも手書きです。