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バイトのシフト交換、連絡について

バイトのシフト交換、連絡について私は飲食店でアルバイトをしています。基本は土日で入っていますが、出勤予定日じゃない日でも、他の人が出られなくなると当日の朝にお店から連絡が来て急遽出勤することが毎月、毎週、当たり前のようにあります。 お店側も私なら当日の連絡でも、二つ返事で出勤できる。と見込んで、連絡してきてます。 毎月誰かしらの代わりに当たり前のように出勤がストレスです。 正直うんざりしていて辞めようと思ってます。私も既に予定入ってる、入ってたけど、無理矢理ずらしたり調整して、これまではアルバイトに出ていましたが、良い顔するのが馬鹿らしくなりました。都合よく利用されて便利扱いされるなんてアホくらいと。 特に1人の古株の人はいつも当日に急遽大学に行かないと行けなくなった。先生に呼ばれたから。 事実かわかりませんが、当日にシフト連絡をしきて不愉快です。 私はこの1年間、自分の出勤予定日は当然ですが全て出勤しています。誰かに代わってなんて連絡していません。まして、当日なんてもってのほかです。 お店の責任者に素直に心に思っていることを伝えて辞めればいいでしょうか? アルバイトを継続するとしても、今後は自分の出勤予定日以外の出勤要請や時間外対応は一切しないと。 出勤予定日じゃない日でも、他の人から急遽連絡が来るのではないか? と不安になって自分の勉学に集中出来ません。めちゃくちゃ支障が出でおります。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんなにいろいろ言うのってハードル高くない? 要請の連絡が入っても「無理でーす」でいいんですよ。もちろん事前に要請が来ないように伝えるのも良いですが数回断ってたら休日出勤の要請はなくなると思う。 きちんと契約外の休日出勤の時給は上乗せされるのかも気になるわ…。 自分のシフトさえしっかりしていたら良いのです。 抜けた人の穴を埋める調整を頑張るのは社員の仕事。あなたが責任を感じる必要も全くありません。 あなたは時間の切り売りをしているだけのバイトなのですから、ご自分の時間は大事に使ってくださいね。頑張ってますね。 真面目で頑張り屋さんが辛い思いをするのは許せないし、そういう人をもっと大事に扱って欲しいけど学生さんということで、会社からしたら数年したら辞めるひと扱いなのかもしれません。

  • 辞める覚悟があるなら、はっきり「自分も学業があるから労働契約の日以外 出られません」とはっきり言ったらいかがですか? それもできれば文書で、もっと強く主張したいのなら内容証明郵便で出す。 内容証明自体には法的根拠はありませんが、精神的圧力を与えられます。 普通の人はそんな郵便多分受け取ったことなんかないと思うので、効きますよ。

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  • 行きません。 これだけでいいのに。

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