転職活動しております。

Question

転職活動しております。転職の動機の説明でしっくりまとまらなくて悩んでいます。
色々と不満はありますが、今は以下のような内容で転職動機の文を作ろうかと考えていますが、これをまとめるのに何かアドバイス頂けますと助かります。

現職では人事評価の仕組みに不満があり、自分のキャリア形成が想像出来なくなったことがきっかけです。
自分の所属部署では、部長が本社におり、自分のいる支店には評価して頂く上司が近くにおりません。
月に1度面談はするのですが、直に私の仕事ぶりを見ている訳ではないので実際に私の頑張りを理解しているのかが実感できません。
(事実、同じ部署の支店の女の先輩は昇給するのに3,4年かかりましたが、本社の同じ部署・年代の男の先輩は1年程で昇給していました。男女不平等な点も不満はあります。)

以上を転職理由としてうまくまとめたいのですが、人事評価の仕方に不満を、というと実際自分がそれほど頑張らなかったから昇給出来てないのでは？と思われてしまう可能性もありますよね…。
いっそのこと他の理由の方が良いでしょうか？？

Answer 1

こういう不満がきっかけで転職って言うのは採用する側はイヤだと思います。
うちに来ても文句言うんだろうな、と思われます。
ポジティブな話をきっかけにした方がいいと思います。違うことでスキル伸ばしたいとか。

Answer 2

別に上司がいなくても店長やリーダー格の人くらいいるでしょ。そういうところで評価されて上に報告されてるんですよ。男女不平等なんじゃなくてただの実力の差です。
評価の不満は言わないほうがいいでしょうね。
あなたの能力不足感が出るだけです。下手すると自己肯定感が高い、不平不満の多い人だと思われるだけです。