公務員試験のアルバイト歴について 来年の4月に就職する予定の新卒学生です。

Question

公務員試験のアルバイト歴について
来年の4月に就職する予定の新卒学生です。履歴書に書いたアルバイト歴が変更になった場合、受けている試験先に連絡することは必要でしょうか。

最近10月に就活との兼ね合いが難しくなり、掛け持ちしていたうちの1つのアルバイトを正式に辞めました。(コロナの影響で4月あたりから在職に関して保留にしてシフトに入っていませんでした)履歴書を出している時点では今後も在職の予定だったので自治体の履歴書のアルバイトの職歴欄に「現在まで」または「〜令和3年3月」として記載していました。これは面接や、または自治体に直接電話などして訂正をしたほうが良いでしょうか？調査されることがあるかもしれないと知ってびびっています。

また、この場合自分は何月まで在職していたことになるのでしょうか。コロナの影響でシフトが減らされていたこともあり、4月からはほとんどシフトに入れず、そのまま就職活動に突入して入れなくなってしまい、10月に退職しました。

また、公務員新卒内定者のアルバイト歴でもお店に在職や勤務状況を確認したり、在職証明書などを求められることはありますか？
多くの方からお答えをお聞きしたいです。よろしくお願いします。

補足

私が受験したところはほぼ全て、学生でもアルバイト歴も記入するように履歴書に指示がありました。試験を受けていく中で面接で使われることが多いなという印象を受けているのですが使われるのは面接だけなんですかね、、、、

Answer 1

元公務員です。

学生時代のアルバイト歴は俸給には影響ありませんのでご安心ください。
速やかに連絡すべきとの回答がありますが誤りです。
じゃないと同じ新卒でもバイトいっぱいしてた人の方が初任給が高いってことになっちゃいますよね…。

既卒の方であれば、一部給与に考慮される場合や履歴書・面接カードと相違ないかの確認をするケースは考えられます。
また、共済組合の関係で社会保険の加入状況について確認することも考えられますが、これも一般的な昼間学生であれば関係ないことがほとんどです。

実務経験が求められるものなど、そのアルバイトが採用に大きく影響しているものであれば勤務していた期間について確認があるかもですが、これまた新卒の方には関係ないことだと思います。

よって申告は必要ありませんのでご安心ください！

Answer 2

誤解がありますね。履歴書にアルバイト歴など書く必要はありませんでした。というより書くものではありません。

正規社員歴だけが必要なものです。これは正規社員歴のある方に初任給の加算を行うためのものです。実際に採用されれば職歴証明書の提出も求められます。

なので、臨時採用のアルバイト歴をいくら書いても職歴加算の対象にはなりませんし意味がありません。ということで心配はいらないということです

Answer 3

先輩として意見するならば、念の為に連絡をした方が良いですよ。

公務員の給料は、スタート級と号に加算歴をプラスしたものになりますよね。

仮に、3月まで勤めていると申請していたバイトが加算歴対象となっており、それにより１号でも上がってしまっていたならば、不正に給料を多く騙し取ったことになってしまいます。

この場合、詐称云々の話ではなく、詐欺になってしまいます。

そもそも、申請に変更があった場合は、速やかに連絡する事を合格通知に同封された書類に記載していますよね。