教えて!しごとの先生
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人事、採用担当の方やインターンシップ参加後、後日にフィードバックを貰ったことのある方に教えて頂きたいです。

人事、採用担当の方やインターンシップ参加後、後日にフィードバックを貰ったことのある方に教えて頂きたいです。インターンシップ後に、A4一枚弱のフィードバックシートをメールにて送ってくださるとのことだったのですが、もう1ヶ月経過しそうです。 5人未満の少人数でのワークであり、初めて選考を経て参加したインターンシップだったので、フィードバックが頂けるとのことで楽しみにしていました。次のインターンシップや就職活動に向けて、客観的な意見を聞きたいと思っています。 もちろん、急かすものではないと理解はしているのですが、フィードバックとはこんなに待つものなのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    人事・採用関係者です。 「いつまでに」を明確にしていないスタンスならば、社内の雰囲気や対応もあいまいな傾向があり、入社後の環境を少し警戒すべき出来事かもです。 当社のインターンシップでは、その日のうち、と言うかノートを片手にリアルタイムでフィードバックしています。 記憶や印象が薄れた数日後にリアルなフィードバックとか、お役所じゃあるまいし、その会社のレベル感や能力を疑い、、(おっと口が滑った)

    なるほど:1

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