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失業保険について 10月15日付けで会社都合で退職し、離職票はまだ届いてませんが、ハローワークによると26日には手続き…

失業保険について 10月15日付けで会社都合で退職し、離職票はまだ届いてませんが、ハローワークによると26日には手続きはできるとのことなので、26日早々手続きに行こうと思います。 失業保険はもらいながら、アルバイトをしようと思いさがしていたところ、3ヶ月間は、月10日間勤務のパートで週20時間未満、その後の雇用はフルタイム勤務可能という仕事をみつけました。(仕事始めの日にちは要相談) ハローワークの失業保険規定の週20時間未満かつ雇用31日未満に当てはまると思い、そちらで働きたいと思います。 3ヶ月過ぎたらその会社でフルタイム勤務を考えているので途中で失業保険は打ち切りにはなりますが、就職給付金があるので私はこのパート先で働きたいと思うのですが、何か問題がありましたら教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    失業保険がもらえるのは、探しても職がなく、またハローワークの紹介があればいつでも応えることができる状態なので、バイトしてたらもらえないし、次が決まってたらダメなはず。黙ってもらうことはできるけど、不正受給。 会社都合で待機が短めで済むなら、そこにハローワークに求人出してもらって、正規の手続き踏めば、再就職手当はもらえるし、その会社もパートを正社員にすることで補助金申請が出来るはず。手続き面倒だけどねー ただし、口約束できてることはおくびにも出さずにね

  • 入社が3か月後では受給満了していませんか? 再就職手当は入社日前日に給付日数が1/3以上あるかです。

  • 同じ仕事場なら、再就職手当は出ませんがそれでもよければ、継続で働けばよいと思います。 会社都合とのことなので、1か月目から手当はでますね。

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