解決済み
ご自身のケースに当てはめて、失業給付金がどのくらい支給されるか計算される事をお勧めします。 大事な事はその給付額で生活出来るか?です。ボーナスまで待つと言うのも以前なら選択肢のうちの一つでしたが、勤務日数が減るとの事…果たしてボーナスが支給されるかどうか 辞めると決めたなら纏めて有給取ってその間に必死で次を探すのみです が、他のスタッフが辞めるならその分人手過剰は解消されるので取り敢えず次を探しながら働くのも有りかと
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