妻子持ちの転職

Question

妻子持ちの転職妻パート（土日休み）、子供2歳保育園通い

私は現在土日休みの仕事をしています。
過去に経験したことのある、平日休みの仕事に転職したいです。（やりたい仕事）

平日休みに転職したら妻は休日出勤の土日ワンオペ育児です。子供との時間も格段に減ります。
やりたい仕事なのですが、私自信が家族と過ごせる時間に幸せを感じる為非常に悩んでいます。現職にはあまり興味が無くモチベーションも高くありません。
ちなみにどちらの仕事も交代勤務である為、アフターファイブで毎日必ず会える訳ではありません。

この転職を皆さんはどう思いますか？

Answer 1

転職するのはとても勇気がいりますよね。
本気でしたいのであれば、お子さんが小さいうちの方がよろしいかと。
転職直後しばらくは給料が今よりも下がることも考えられます。
お子さんの養育費が本格的にかかるようになる前に、生活を整えるのもひとつの考え方かと思います。

ウチの旦那もシフト制です。
土日に限らず、平日休みもあります。
平日休みの時は習い事の送り迎えをやってもらったりしてますよ。
平日休みの良いところは、平日限定のランチに一緒に行けるところ（笑）
子どもが夏休みとかなら、みんなで一緒にお得にランチを楽しんでます(^-^)
あと、子どもが学校に入る前なら、平日の安い料金で旅行ができるところ。
今はコロナの影響で、なかなか旅行も難しいですけどね。
子どもの学校公開なんかも行きやすいですよ。

もし、転職するなら、奥様とよく相談して下さい。
その際、何を手伝うか予め決めたらどうでしょうか？

Answer 2

既婚男性、2児の父親です。
仕事は製造業、完全全日制の交代勤務してます。

私の部署は24時間365日稼働のため、当然土日祝、盆正月GWなどは関係ないシフト勤務です。確かに世間一般の休日に働いているため子供と一緒にいる時間は少ない傾向にはありますが、その分平日休みの日は一緒にいるようにしました。
今、上の息子は高3、下の娘は中1。2人の子供との関係は良好です。特に下の娘は完全なお父さんっこで、私が夜勤でいない時は私の布団に寝るくらいです。
一緒にいる時間ではなく、時間の濃さだと思いますよ。

だから気にせずに転職されてもいいんじゃないですか。

Answer 3

ここで相談されるより奥様の意見を聞かれるのが一番です。
奥様がどうしてほしいかです。

Answer 4

奥さんと話し合うしかないですよ。
奥さんが転職に理解してくれれば転職したらどうでしょう。

土日休みじゃないということは、子供の運動会に出れないということと家族3人でお出かけできないということですね。
それでも満足している家庭はいっぱいありますし(車の営業職、住宅の営業職、スーパー系は土日仕事です)、給料含めて奥さんと話し合うしかないです。