大企業や大手の会社に入れば人生安定なんですかね？

Question

大企業や大手の会社に入れば人生安定なんですかね？大企業や大手の会社には東証一部や名前を聞けば誰でもしっている会社とします！

Answer 1

Noでしょう。

まずは、東芝のパターン。
海外での失敗で結局、子会社の売却や本体の人員削減でもう昔の姿がなくなった。

TDKのようなパターン
ここも誰でも知っている会社だった。
カセットテープではトップ
でも、今どきならその「カセットテープ」を知りませんよね。
そ、時代の進化とともに、その波に乗り遅れればあっという間に「何その会社知らないーーーい」となる。
今もTDKはありますが、もうコンシューマな会社じゃないから、一般的に走らないでしょう。
フジフィルムも、デジカメやスマホでフィルムは廃れたが、ここは方向転換に成功したところ。ま、こういう会社もある。

山一証券や、北海道拓殖銀行のケースもあるね。
銀行は潰さないとあったが、方針転換で都市銀行（今で言うメガバンク）が潰れた最初

あ、ダイエーもあるね。
あのダイエーも今はイオングループ

ま、こうならないとしても大手はジョブ型に変わろうとしている。
メンバーシップと違い、「この仕事ができる人」となる。
逆言えば、会社にある仕事が何もできなければいらない人材

メンバーシップ型は、今いる人材をどう会社に活かすかを考える。
だから無駄な業務も発生する。
本来は、「ジョブ型＝メンバーシップ型」が理想だが、こうならない。
その人のために仕事を作らないといけないという、本末転倒
だから、ジョブ型を軸足にして、いらない人間を削除する。

会社はあっても、人は削減される。

中小はまだまだできないが、大手は今後そうなる。
大手だから安泰という社会主義思想は、大手だからこそなくなっていく。
最後までそれが残るのはむしろ中小企業

Answer 2

私のようなバブル前入社組にとっては人生の安定を手に入れた重要なツールでした。

当時の都市銀行（今は某メガバンク）でしたが、東大から行った事もあり最初から幹部候補生として配属でも優遇され、そこそこ出世もさせてもらいました。
そして今は某財団に天下り、時々顔出すだけでフルタイムで働いている人に申し訳ないくらい報酬をもらっています。

こうなれたのも22歳の時に大企業（大銀行）に入ったからであって、中小企業に行った人と私と能力の差なんてほとんどないと思います。ただ今後は年功序列も薄れてきたので、どうなるか分かりませんが。

Answer 3

楽はできるんじゃない

Answer 4

いいえ