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転職を考えています。マイナビで調べたんですが日研トータルソーシング、UTエイムの求人を見ました。どちらも年間休日120日…

転職を考えています。マイナビで調べたんですが日研トータルソーシング、UTエイムの求人を見ました。どちらも年間休日120日以上で残業も1日1時間程度、給料や賞与も良かったんですが、ネットで会社の名前を入れた後、語尾にやばいとでできたんですが... ブラック企業なんですかねー?求人票に書いている事はデタラメなんですか?ご存知の方、ご回答をお願いします。

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回答(4件)

  • 未経験で研修を受けたいなら、日研をオススメします。 すぐ仕事したいならUTグループです。研修いまいちだけど。 まあ、派遣なんてホワイト狙いなんて無茶ですよ。どっちもどっち。

    なるほど:1

  • 派遣の正社員枠は辞めたほうがいいです。単に無期雇用なだけで有期雇用の派遣よりいくらかは給与的に待遇がいいくらいです。派遣先が苦しくなると結局切られます。なので派遣先に正社員登用制度があり登用を派遣会社が認めてるならばそうした派遣先に行き登用を目指したほうがいいです。 また日研は無期雇用に上がった後に辞めると二度と仕事の話が来なくなります。また無期雇用は有期雇用と違い辞めたいとなった時に辞めるタイミングが分かりづらいというデメリットがあります。

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    ID非表示さん

  • 日研の元担当です。 何の業界、職種に応募を検討中でしょうか? 様々クチコミを確認頂ければ分かりますが、正社員雇用でも派遣先からの派遣切りはあります。 スキル等によっては二社目以降の就業が難しく、自宅待機→解雇もあります。 コロナの影響で、何処の企業も増員は慎重になっており、既存の従業員も切られてる状況です。 以上、自己責任になりますが、 ご参考までにお願いします。

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    なるほど:1

  • そんなうまい話があると思ったらあかん。 どちらも派遣で現場による。 建設現場に派遣されれば、土曜日出勤は当たり前、毎日帰るのは22時頃や。 どちらも建設現場か工場に派遣やろうからひどい環境まったなし。 転職するなら派遣は辞めて、地に足を着けて働けるとこに行くべし!

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