解決済み
小学校の教師をしています。出退勤簿を入力し、超過勤務の実態を調べています。平日の放課後だけでは日々の授業やいろいろな仕事がはけず、持ち帰り仕事はもちろんですが、土曜日ゃ日曜日も仕事をしに行くことがあり、休日に仕事に言った場合も、学校で仕事をした時間を入力していました。すると、校長からパワハラのように全体の場で怒られました。「土日に遊びにきてダラダラしているのは、義務づけていることではないから入力されると困る!」と怒られました。これは、校長が正しいのでしょうか?
誤字脱字すみません。 ①土曜日や日曜日 ②仕事に行った
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先生、おつかれさまです。 校長先生のいいぶり、ひどすぎますね。 業務があるのに土日に学校へ行かれているのに、ひどい言いぶりですよね。 労基や組合などに飛び込めばアウトな案件なように感じますが、 ほかに相談できる方はいらっしゃいませんか? もしよかったら、先生の語り場を主宰しておりますので、 よかったらお越しください。 オープンチャット「メンタルコーチ主宰 悩める先生の駆け込み塾」https://line.me/ti/g2/R4u7OVISmttARIgH7IhjFw?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default 自由に出入りできます^^
世の中には、本音と建前のようにルール通りでないことはたくさんあります。
民間企業では、サービス残業と言って上からしかられない程度に勤務したことにする働き方はよくあります。 公務員だと、身分が保証されているので上の顔色を見ないで仕事をするんでしょうか。 国歌斉唱で起立しない教師がいたり、特殊な環境です。
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