転勤の辞令が出たとき、親の介護を理由に拒否できますか？

Question

転勤の辞令が出たとき、親の介護を理由に拒否できますか？私は長男で一人っ子で、いずれ親の介護をしなくてはならないないと思います。勤めている会社は転勤がありますが、辞令が出たとき、介護証明書みたいなものも必要になるのでしょうか？

Answer 1

会社には広い範囲で「人事権」が認められるため、「人事権」の行使の１つである転勤命令を拒否することは基本的にはできません。
もしも就業規則の中に、『業務上の必要性があるときは、転勤を命ずることがある』などの記載がある場合には、転勤命令があり得るということを前提に会社との契約を結んでいるということになります。
この場合、会社は「人事権」の行使として広く転勤を命ずることができるため、転勤命令を拒否することは難しいでしょう。
家族に重病者がいるなど、ある程度の深刻さがなければ転勤命令を拒否する正当な理由にはなりません。
とはいえ、それほど深刻でない場合でも、家庭の事情については会社側も汲み取ってくれる場合がありますので、転勤をすることによって家族に不利益が生じることを正直に伝え、会社側と相談してみるべきだと思います。

Answer 2

会社側にはあなたに配慮する努力をしなければなりませんが、拒否はできません。