解決済み
仕事の楽しさを感じたときは 『あなたは◯◯のプロだ』『□□が素晴らしい』などと、客・職場の人・取引先から高く評価された時ですかね… ホテル業だと毎日、同じルーチンの繰り返しですが、そのルーチンをただ繰り返すだけでいいのか?質の向上を求めて追求していくか?…が、上記の仕事が高く評価される分岐点ですかね。 有名な話で帝国ホテルのドアマンが、一万円紙幣の両替対応(タクシー来客向け)をしている話がありますが、この両替対応もドアマンとして客を迎えた回数が数千回・何万回と場数を踏んだから産まれたわけであります。 別に帝国ホテルのようになれ!という意味ではないですよ。 質問者様の職場ホテルにも、いろんな事情・特徴があるわけですから、それらを把握していって業務の向上に繋げるわけです。 現在だったら、コロナウイルス対策で、他に追加できること・変更した方がいいことなどを考えたりしないですか?… 目の前の小さな事からでいいんですよ。
他にどうしてもやりたいことがないのであれば、別の仕事をしても変わらないですよ。 大体の仕事は同じことの繰り返しなのです。 例えがぶっ飛んでしまいますが 釣りバカ日誌 って知ってますか?主人公は釣りが大好きなサラリーマンです。漁師にならないのは仕事にしてしまうと責任が生じてつまらなくなるとのこと。 仕事にやりがいが見出せないなら、生活費を稼ぐためと割り切って、別の夢中になれる何かを探してみませんか? あと、後輩が入ってきて立場が変わったり給料が上がったりすると気持ちが変わるかもしれません。 もう少し頑張りませんか?
辞めればいいよって回答しようかと思ったけど、辞めたいわけではなさそうですね。 私も入社して2年間くらいは本当楽しくなかったです。面白くないし、楽しくないし。はやく仕事終わればかり考えてました。 3.4年目くらいになってから、自分でできることがグンと増え、周りも新人とは思わなくなってきて、少しずつ楽しくなってきたかな。 2年目くらいまでは先輩とご飯行ったりも全くなかったし。 わたしは、仕事をどうしても楽しいと思えなかったので、週末や平日のプライベートの予定を楽しみに、モチベーションあげてました。 それと、面白くなかったからスキルだけ盗んでさっさと同業に転職しようって必死に仕事しましたね。 そのくらいかな?
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る